Emisfera dominantă

Azi am găsit un test extrem de interesant şi deşi ştiu care parte este mai des folosită la mine, am zis că nu strică, de amuzament să fac şi un astfel de joc.

Am ieşit cu 59% emisferă dreaptă, probabil de aici mi se trage şi faptul că ador tot ce este colorat.

testul emisferei dominante

La voi cum a ieşit? Şi ca să vedeţi că până şi publicitatea foloseşte acest test, voila un exemplu de la Mercedes (sunt 3 postere în serie şi le găsiţi pe toate 3 aici):

Leadership la puterea "n"

A fost un weekend lung, după o săptămână la fel de lungă. În ciuda lungimii weekendul meu a fost extrem de activ, plin de lucruri pe care le-am învăţat şi pe care le-am aplicat.

După ce joi am aflat că în weekend va trebui să preiau modulul de Leaderhip pentru Academia JCI Buzău, deoarece cel care îşi asumase trainingul a anunţat pasiv că nu mai vine, am strâns în cap toate elementele de leadership învăţate în toţi anii de muncă şi am compilat un curs cu aplicativitate imediată.

Academia JCI Buzău este un proiect care se adresează tinerilor de liceu şi este compusă din 4 module: Comunicare/Branding, Project Management, Educaţie Financiară şi Leadership. Este a doua ediţie pe anul 2013 şi a avut parte de o grupă extrem de activă de 15 tineri din liceele buzoiene dar şi cele din Râmnicu-Sărat. Odată terminate modulele, liceeni au la dispoziţie 2 săptămâni în care să pregătească un proiect aplicând tot ce au învăţat pe durata Academiei. Astfel, în data de 9 noiembrie, la sediul JCI Buzău, cele 4 echipe vor susţine proiectul în speranţa implementării lui de către ONG în anul următor.

Acum, revenind la modulul de Leadership al cărui trainer am fost, am redescoperit de ce îmi place această meserie, ochii mari ai participanţilor când au un moment "WOW" sau unul "AHA" este acel moment în care îţi dai seama că faci o treabă bună. Deşi prima zi a fost mai "plictisitoare" adică a conţinut multă teorie, cea de a doua zi, însă, în care am încălţat şoşoni de Leader Autocratic sau Birocratic sau Participativ ca apoi să schimbăm rolul şi să fim parte din echipa unui leader Autocratic sau Birocratic sau Participativ s-a dovedit a fi mult mai amuzantă. Plus jocurile, în care fiecare a aflat că o echipă nu poate exista fără un leader sau un leader nu poate exista fără o echipă au primit feedback-uri apreciative.

Şi pentru că niciodată nu ştii prea multe despre Leadership, în cadrul evenimentului Descoperă JCI Buzău de sâmbătă, l-am avut invitat pe Robert Blaga care ne-a vorbit despre Leadership Situaţional. Robert este trainer Michelin pentru România şi Balcani, are în spate 8 ani de experienţă şi desemnea, are un site pentru trainerii aspiranţi de unde poţi învăţa extrem de multe lucruri, mai ales dacă eşi la început de drum.

Cu Robert am făcut cunoştinţă în proiectele studenţeşti, unde el în continuare oferă trainguri. De la el am învăţat o sitagmă despre training extrem de adevărată şi îl citez cu fiecare ocazie pe care o prind "Ca trainer poţi să le arăţi celor din sală, uşa şi să le-o deschizi, să treacă pragul însă este la latitudinea lor, nu o poţi face tu pentru ei şi nici nu îi poţi învăţa cum să o facă".

Nu ştiu dacă sunt fanul lui numărul 1, probabil că locul acela este ocupat încă din primul an în care Robert a ales să devină trainer, însă cu siguranţă ocup un loc fruntaş pe lista fanilor. Aşa încât de fiecare dată când am ocazia să asist la un training livrat de el, nu o scap. Are o energie şi o metodă de predare care te face să uiţi cum trec orele şi să îţi doreşti mai mult şi mai mult şi mai mult. Mereu, are darul de a te face să cauţi în interior şi să redescoperi chestii, să te reînveţi şi să te reinventezi.

La fel a fost şi la trainingul de Leaderhip Situaţional, cele 2 ore şi jumătate au trecut ca gândul, între jocuri şi situaţii din viaţa noastră, între motivaţie şi competenţă, între Leader şi membru al echipei, pilda regelui Solomon, situaţii de zi cu zi în care totul se reduce la motivaţie. Şi de sâmbătă, am mereu în minte de cuvintele lui spuse prin pilda lui Solomon: "Şi asta va trece!" :)

Şi pentru că astăzi este ziua lui, un sincer şi călduros: La mulţi ani, Robert Blaga! :) Să rămâi mereu inspiraţional! :)

Cum întreţii creativitatea

Am găsit o reprezentare grafică a celor 10 modalităţi pentru a fi sau deveni creativ şi pentru că mi-a plăcut la nebunie o împărtăşesc cu voi :)

Curând va exista şi o versiune grafică făcută cu cele 2 mânuţe din posesie :)

Întâlnirea națională Smartfan Tg Jiu

Așa cum este obiceiul, de două ori pe an, gașca de SMF se adună la un loc să facă împărtășire de povești, să facă grătare și schimb de experiență despre ce înseamnă să conduci micul monstru :) Anul acesta, ne-am adunat în orașul lui Brâncuși și cu mic și cu mare ne-am bucurat de unul din ultimele weekend-uri călduroase, din octombrie.

Am apucat să vedem Peștera Muierii, să vedem Poarta Sărutului (aflată în restaurare), Coloana infinitului și niște peisaje superbe, cum doar în România întâlnești. Dar, cel mai important, ne-am adunat cu toții la pahare de vorbă și am petrecut până în zori în stil smartfan. Au venit fanii din Cluj, Timișoara, Tg Jiu și București :)

Dacă e miercuri e B.O.S.I.

Cum îţi sună fitness creativ?

Cei care fac sport se vor gândi la o modalitatea cretivă de a face mișcare, aşa cum este zumba sau yogillates-ul.

Creativii, oamenii de marketing se vor gândi la antrenarea muşchiului creativ, probabil dacă nu vor face parte şi din prima categorie şi tot la sport le va zbura mintea :)

Ei bine, da fitnesul creativ are legătură cu muşchiul creativ şi antrenarea lui prin diferite jocuri şi tehnici. Cum am ajuns eu să îl pun la muncă? Păi simplu, am mers la o întâlnire B.O.S.I. (pe lung Bucharest Outdoor Self Improvement) - un grup haios cu oamenii dintr-o grămadă de domenii dar toţi interesaţi de dezvoltarea personală. La întâlnirile lor ajungi doar dacă ești invitat de cineva, deja aflat în grup. Asfel, vii ca o recomandare, tu dar și grupul are siguranța că aveți aceleași interese: sună exclusivist și așa și este însă asta garantează că întâlnirile sunt amuzante, se învață din ele și mai ales pleci cu prieteni.

Deşi ştiu de grup de aproape 2 ani, nicioadată programul meu nu s-a potrivit cu invitaţiile primite la evenimentele pe care ei pe organizează, până miercurea trecută. Şi pentru că deja aş fi avut un lung istoric în a îi refuza, am reuşit cumva să ajung. Şi am nimerit la fix, invitat special era Vlad H. Tăușance, care se ocupă de fitness creativ la FFFFoundation. Pe Vlad îl mai văzusem la alte două evenimente FFFF şi tare mi-a plăcut energia şi informaţiile pe care el le împărtăşeşte atunci când apare în faţa unui grup.

Prin exerciţii şi discuţii Vlad ne-a pus muşchiul creativităţii la muncă astfel încât pe viitor să îi crească mult tonusul şi să se dezvolte masa asta, ducând la abandonarea blocărilor creative şi a lipsei inspiraţiei şi ideilor bune de pus în practică. Amuzant şi interesant în acelaşi timp, nu? Printre exerciții, discuții despre generozitate, râsete și idei creative trei enunțuri pe care le-a dat Vlad, aproape s-au scris singure în caietul de idei:

„Creativitatea, nu se joacă solo, este un joc de echipă”
„Feed-back-ul este o unealtă, nu un scop”
„Brainstormingul are ca scop feedback-ul, însă când nu este folosit cum trebuie este ucigașul creativității”

Am făcut și câteva poze, nu cele mai reușite dar cred că am surprins cumva atenția de care s-a bucurat Vlad din partea noastră dar și informațiile super utile pe care el le-am împărtășit cu noi! Cam așa arată o seară reușită și în poze:)!

Dacă e marţi e...Vorbit în public!

Mâine, 1 octombrie reîncep întâlnirile Speakers' Arena. Un proiect marca JCI, care 6 ani încurajează lumea să intre în lumina reflectoarelor şi să înveţe să vorbească în public. Este un proiect dedicat oamenilor care doresc să crească şi când spun crescut nu mă refer la înălţime :). Abilitatea de a vorbi în public, de multe ori te scoate din belele, de la o dezbatere între prieteni când cursivitatea de a aduce argumente îţi creşte cota sau când la birou ai de ţinut o prezentare, de care afli pe ultima sută de metri, ori trebuie să susţii un proiect în faţa unei comisii şi exemplele ar putea continua.

Vorbitul în public este considerat de mulţi o bagatelă, însă atunci când asculţi un vorbitor şi observi dezacorduri, multe ă-uri şi lălăieli parcă îţi dai seama că nu e aşa simplu să ai un fir logic, să găseşti mereu cuvintele potrivite şi să ai pe fundal şi o prezentare care să pună în valoare ceea ce tu susţii. Ei bine, asta se învaţă cu practică şi exact asta înseamnă Speakers' Arena! Un loc unde vii, ţii un discurs primeşti feedback pentru a vedea ce a plăcut şi ce ar trebui schimbat şi pentru acasă pleci cu înregistrarea pentru youtube pe care o poţi analiza şi conştientiza ce consideri TU că ar trebui să schimbi sau să păstrezi.

Ediţia de marţi, 1 octombrie mă va avea şi pe mine sus pe scenă cu un discurs despre Vacanţă, Facilitare Grafică şi Limba Germană, vrei să afli mai multe informaţii dă join la evenimentul de pe facebook.

Guerrilla marketing on line

Recomand :)

Reclamele bune sunt întodeauna bine-venite, ca cea de la Mercedes Benz...ca multe altele de la Mercedes :D

Mi-a plăcut...

așa că l-am împărtășit cu voi :)

Cursuri de teatru

Iar a trecut o lună în care nu am postat mai nimic, însă nu am stat degeaba pentru că pe lângă clasicele discursuri cu care deja probabil că v-ați obișnuit, am început și școala de vară de teatru. Primul modul tratează improvizația, așa încât ieșirea din zona de confort este ceva obișnuit la aceste cursuri. Ei bine tot ce învăț în momentele în care jucăm pe scenă le pot foarte bine folosi în traininguri, așa că pe lângă faptul că învăț, cunosc oamenii noi, îmi și îmbunătățesc abilitățiile de trainer :)

Voi ce planuri aveți pe vara aceasta?

Un nou discurs de al meu :)

Bumerangul bunătății

Unul din filmele mele de suflet este „Dă mai departe!”, este un film despre schimbare, despre oamenii și despre dăruire fără însă a aștepta ceva în schimb. Am învățat în ultimii 2 ani să vorbesc mult despre voluntariat și despre proiectele pe care le desfășor, încă simt jenă și o oarecare rușine când vorbesc despre lucrurile în care sunt implicată, pentru că deși fiecare înseamnă enorm pentru mine, nu vreau ca pasiunea mea să fie interpretată lăudăroșenie sau îmgâmfare. Am mulți dintre cunoscuți care încep cu atacuri de genul „Da' ce faci tu așa de smecher? Și dacă faci, de ce nu te lauzi?”, mai spuneam pe aici pe undeva că voluntariatul este o chestie de suflet, părerea mea a rămas aceași și mi-aș dori ca cei care pun astfel de întrebări să fi petrecut măcar o oră într-un orfelinat sau într-un spital de copiii.

Indiferent ce te mână în viață și ce decizi să faci, un lucru îl poți face simplu, zi de zi și fără a însemna o investiție enormă din timpul sau banii tăi - o faptă bună! Indiferent că urezi „Bună dimineața!” din tot sufletul cuiva, că duci o floare unei colege fără nici un motiv sau că le spui alor tăi că le mulțumești pentru ceea ce au făcut pentru tine - toate se încadrează la un gest frumos care schimbă enorm. Și dacă sentimentul de cald din suflet nu este o motivație suficientă pentru a face gesturi frumoase, vă mai dau încă un argument, la un moment dat cineva va face pentru voi un gest frumos exact în momentul în care nu vă veți aștepta și atunci parcă lumea va fi mai frumoasă.

Astăzi însă am dat peste un filmuleț, extrem de interesant, pe care vreau să îl împărtășesc cu voi și care are la bază exact conceptul acestui articol.

Vrei să schimbi ceva în comunitatea ta?

Zilele acestea drumul m-a purtat la mare. Aflată în Vama Veche încă de ieri, la conferința regională Sud JCI România, în calitate de Vicepreședinte Membri a localei JCI Buzău, am o bucată liberă așa încât am decis să îmi aduc blogul la zi. Pentru a fi complet alături de mine, am folosit aparatul numit Puiul Florică pentru a surprinde imaginea pe care o văd ochii mei dacă se ridică peste laptop.



Acum că am terminat contemplarea să revenim la lucruri serioase :P

Spuneam mai sus că sunt la Vama Veche în calitate de Vicepreședinte Membri JCI Buzău, este o funcție nou dobândită, și pe care o adaug cu mândrie lângă celelalte. Șansa de a cunoaște oamenii din Buzău și de a mă alătura unei organizații care vrea să schimbe lucrurile m-a făcut să îmi doresc să devin și mai implicată. Astfel îmi doresc să îi fac și pe alții să ne descopere și să aibă șansa pe care am avut-o eu în urmă cu mai bine de un an. Cum funcția care se ocupă cu recrutarea, informarea și mentorarea potențialilor membrii era liberă, am luat decizia în martie - să candidez. Și voila că am câștigat, oare pentru că nu am avut contracandidat? :P

Următorul pas este să mă apuc serios de recrutare, pentru că sunt o organizație cu multe proiecte, care mai de care mai interesate de la ecologie (Earth Hour), la învățare non-formală (COD: Agora și Academia JCI Buzău), la evenimente de networking (Business Networking Event și Buzău Offroad Experience) pâna la recunoașterea personalităților locale (Gala de final de an JCI Buzău - Ten Outstanding Young Persons). V-am trezit un pic interesul? Ei bine, intrați pe facebook, dați-ne like, și impărtășiți prietenilor voștri din zona Buzău că ne căutăm colegi de organizație. Profilul mmebrului JCI Buzău, tânăr activ cu vârsta între 18 - 40 de ani, dornic de implicare și de a aduce schimbare pozitivă în comunitatea din care face parte.

Dacă vă plac pozele aveți mai jos și afișul campaniei noastre, cu poze din orașul Buzău și cu datele noastre de contact, feel free să îl diseminați deasemenea :)

O idee, un proiect, o viață

Zilele trecute răsfoind internetul am dat peste un proiect genial, mi-a plăcut la nebunie și deși ecranul mic al telefonului meu nu arata pozele la justa lor valoare, nu am putut să mă opresc din a mă zgăi la fiecare pixel pentru a mă asigura că văd cât mia bine poza.

În 1975, Nicolas Nixon și-a fotografiat soția, Babe, alături de cele trei surori ale ei. Au venit cu idea să refacă poza în fiecare an în aceași formulă. Așa încât timp de 25 de ani, s-au regăsit în aceași formulă: fetele în fața aparatului iar Nixon în spatele lui. Ce a ieșit, puteți vedea la Muzeul de Artă Modernă din New York, dacă agenda voastră nu cuprinde o excursie până în orașul care nu doarme vă vând un pont - puteți vedea cele 25 de poze pe site-ul lor

Este fantastic și în același timp îngrozitor să îți dai seama cât de repede trece timpul și cât de mult ne schimbăm de la an la an. Cred că fiecare din noi ar trebui să facă exercițiul acesta și în fiecare an pe spatele fotografiei să scrie un cuvânt care crede că îl descrie la momentul în care și-a făcut poza. Pun pariu că va fi o poveste extraordinară de împărtășit nepoțiilor :)

Eu cred că îmi voi face prima poza în weekend. Aștept și de la voi semne dacă vă începeți propria poveste în poze și cuvinte :)

Idei năstrușnice sau cum să pui pasiune în marketing

Am știut încă de când mi-am luat prima mașină Smart că pe cât de specială este mașina pe atât de trăsniți :P îi sunt proprietarii. În România, am văzut mașini inscripționate cu Mickey Mouse, cu imitație de piele Loius Voitton, Oase și Pirați, desene abstracte și extrem de des întâlnitele floricele. La întâlnirile internaționale la care am participat până acum am văzut pe mașini Pucca, Ștumfi, motive militare, explicații ale fiecărei piese de pe mașină, steaguri ale unor țări, buline multicolore etc. Așa cum spuneam este o comunitate plină de trăsniți, trăsniți în pasiunea lor pentru mașina pe care o conduc și mașină pe care, prin personificare au transformat-o într-un membru al familiei. La mine vechiul Smart 42 este încă numită: „aia mică” la mai bine de 3 ani de când și-a îndreptat talonul spre alt șofer.

Ca să vă exemplific, vă dau mai jos câteva din pozele prinse în Belgia, la SmartTimes 2012:



Ei bine, cei din Statele Unite, s-au gândit să folosească această pasiune într-o campanie de marketing, așa încât au făcut filmulețe despre posesorii de Smart și povestea care îi leagă. Și ca să completeze povestea au făcut și poze în spatele camerei astfel că avem mai jos și povestea din spatele poveștii :)

Acum parcă ați vrea și voi un smart, nu-i așa? :)

Bucurie

Un lucru e care îl găsesc deosebit de încântător este atunci când văd oamenii purtând tricourile de la mine, mai jos am trei posesori de tricouri made by Marin



Despre Bogdan voi vorbi pe larg într-un articol și acolo voi prezenta și al doilea tricou pe care i l-am făcut. :)

Mâncarea noastră cea de toate zilele

Tocmai ce am achiziționat un blender, la care visam de câteva săptămâni bune, după o ieșire în energia unde am degustat un smoothie de banane, struguri, mere verzi și miere. Era clar că minunăția trebuia să fie și la mine în bucătărie, așa încât m/am apucat să caut blender performant nene, nu orice făcătură. Ne-am găsit într-o ofertă și ne-am promis fidelitate cât ne țin motoarele. Și ietete cum dispar fructele și legumele și se tranformă în minunate băuturi pline de vitamine și savoare!

Acum caut în fiecare zi o nouă rețetă sau un nou site de unde să mă inspir de beuturi :) pentru fanii vegani ai blogului meu, am mai jos o recomandare numai bună de urmat vara aceasta :)

Iubesc veganismul!

Investeşte în tine, ACUM!

Din punctul meu de vedere oamenii creativi sunt WOW, iar ca să poţi fii un om creativ trebuie să îţi menţii mintea ascuţită. Salman Khan spunea în cartea "O singură şcoală pentru toată lumea" că indiferent de vârstă, îţi poţi crea tipare pentru a exersa învăţarea şi a crea legături şi scântei neuronale. Şi, deşi câteodată simt că nu am timp să le fac pe toate, că e prea târziu să mă apuc de un curs sau că unor lucruri le-a trecut vremea, nu mă dau bătută şi ţin cu dinţii de idea de a le face pe toate, de a mă bucura de experienţă şi de a culege cât mai multe învăţăminte din fiecare lucru pe care îl întreprind.

Ei bine, în articolul de mai jos este vorba, nu doar de învăţare ci şi despre dezvoltarea personală şi o lungă listă de cărţi. Pe unele le-am citit, de altele am auzit, altele le vizualizez pentru prima oară. Indiferent de stadiu la care eşti în viaţă, eu personal, cred că trebuie să te obişnuieşti cu idea că nimeni nu investeşte în tine dacă tu nu o faci. E legea naturii şi nu are rost o dezbatere pe această temă, aşa încăt eu spun că e timpul să pui mână pe mouse şi să dai click pe articol. Citeste-l şi alege măcar trei cărţi din diferitele categorii, citeşte-le vara aceasta. Dacă alegi mai multe, cu atât mai bine. Eu cred că 3 este cifră magică, şi te va conduce la alte 3 şi la alte 3...până când vei ajunge să îţi dai seama câte lucruri minunate se găsesc în fiecare carte care îţi pică în mână.

Care este legătura cu începutul articolului? Mi-am dat seama că cei mai creativi oameni sunt cei care au citit mult, pentru că aceia au exersat “muşchiul capului” şi văd lucrurile dincolo de prima tranşă, spre deosebire de restul oamenilor.În scurta perioadă de când mă refer la mine ca la o persona creativă, mi-am dat seama că şi creativitatea e un muşchi pe care trebuie să ţi-l exersezi pentru că altfel se atrofiază. Partea bună este că fiecare din noi îl lucrează zilnic, chiar dacă nu conştientizăm. Citind însă ajungem să vedem şi să cream soluţii acolo unde altă data refuzam să le ochim. De ce? Pentru că ne exersăm muşchii şi asta duce la performanţă. Iar performanţa duce la încredere în sine. Încrederea în sine te face să nu cunoşti limite, aşa încât poţi face orice îţi pui în cap.

Abia aştept să văd ce alegeri faceţi din lista de mai jos :) oricare ar fi ele, sunt alegerea potrivită, pentru voi, ACUM! Spor în toate!

articol recomandat

Un cadou dulce

Azi, la birou tot mă miorlăiam că aş vrea ceva dulce. Cafeneaua de la parterul clădirii nu are mereu produse care să fie pe placul meu aşa încât de cele mai multe ori nici nu mai cobor să văd oferta.Şi cum miorlăiam eu pe aici, în speranţa că prin minune va apărea ceva dulce în preajma mea, aud telefonul sunând. De la recepţie sunt anunţată de primirea unui colet. Colet care conţinea prăjiturelele din imagine şi o cărţulie cu pozele echipei atunci când ajutau la decorare. Frumoasă campania de promovare, folosindu-se de sărbătorile de Paşte, mai ales că mi-au creat o experienţă plăcută cu prăjiturile atunci când aveam mai mare nevoie de ea :))).Voi ce primiţi zilele acestea? 

Citate

„Nu îţi căuta cuvintele, ci doar gândurile şi faptele bune‚ şi veni-vor în goana mare vorbele de la sine“ Horațiu