sâmbătă, 28 decembrie 2013

Schițe

De ceva vreme am încceput să port cu mine un carnețel, primit cadou, în care desenez de fiecare dată când timpul și cheful îmi permite. Astfel, în loc de pagini pierdute și nenumărate agende care aveau câte un desen răzleț, acum le am pe toate cumva la un loc.

În continuare folosesc metoda schițelor în întâlnirile de afaceri și în traininguri, pentru a ține minte tonele de informații însă acelea sunt în agenda de lucru, unde mai și scriu, ca orice om normal :)

Deci, ce părere aveți?

joi, 26 decembrie 2013

Psihologia culorii

Îmi plac culorile, cu cât mai multe și mai aprinse, cu atât sunt mai pe gustul meu.

O altă pasiune de-a mea este seminificația pe care o anumită culoare o are. Astfel, această pasiunea a mea s-a transpus acum ceva ani în pasiunea pentru culorile brandurilor, de semnificația lor și de ce așteptări au cei care le folosesc, de la clienții lor.

V-ați gândit vreodată de ce Moș Crăciun este îmbrăcat în roșu și nu în verde sau de ce marea majoritate a băncilor folosesc în logo mult negru și nu roșu sau galben fosforescent? Ei bine, există o explicație :) Sunt pagini întregi cu infografice și articole cu interpretarea culorilor dar și articole despre asocierea dintre culori și branduri.

Pe Pinterest (roșu cu alb) găsești o multitudine de lucruri interesante și colorate, de la facilitare grafică până la modă, de la design de produs până la reclame. Așa se întâmplă că în una din vizitele mele zilnice am dat peste un infografic despre psihologia culorii, care mi s-a părut extrem de interesant și foarte ușor de aplicat în desene, grafică dar mai ales în concepte creative de stimulare a publicului, indiferent că ești începător în branșă sau ești cu ceva vechime și lucrurile acestea ți-au devenit o a doua natură.



Voi cum folosiți culorile?

marți, 24 decembrie 2013

Sărbători fericite!

Cum se apropie cu pași rapizi, Moș Crăciun, e o perioadă în care toată lumea cumpără și sper eu și primește, cadouri. La mine, cadoul a venit mai devreme, sub forma unei tablete grafice :) care îmi permite să fac mâzgăleli și on line nu doar off line :)

Acestea fiind spuse, vă alăturez urărilor de Crăciun fericit și numai gânduri bune, o felicitare făcută de subsemnata.

luni, 23 decembrie 2013

Ambasadorul brandului

Reclama la camioanele Volvo în care Van Damme face un spagat, de pe două oglinzi retrovizoare este deja devenită clasică! De la rețelele de socializare până la știrile de la ora 5, toate mediile au făcut această reclamă ultra cunoscută. Deși targetul era altul, toți am fost cumva chiar indirect atinși de această reclamă, nu sunt convinsă că volumul vânzărilor la divizia de camioane a Volvo a crescut exponențial, însă brandul s-a bucurat de WOM, vizibilitate și multă multă simpatie. Toate acestea sunt transformate în vânzări pentru alte divizii: copiii vor dori minicamioane să se joace cu ele, adulții își vor schimba mașina cu un Volvo etc.

Ei bine, reclama cu Van Damme este doar apogeul pentru că nu toată lumea știe că cei de la Volvo, au deja istorie în a face adevărate filme de acțiune, cu echipe măricele de cascadori pe post de consultanți, atunci când vine vorba de a filma o reclamă. Pe lângă asta implică în filmare chiar oameni din companii, care devin astfel adevărați brand manageri dar și cea mai bună metodă de a face comunicare internă și de a inspira valori și de a îi face pe angajați să trăiască misiunea companiei.

Mai jos am adăugat 3 reclame: Ballerina, Mouse și Suspension și vă las pe voi să vă faceți o părere despre ce înseamnă o reclamă făcută cu cap și cu creativitate dar și ce înseamnă un produs, un brand, o companie care inveștește în oamenii ei, în brandul ei și care lasă misiunea și valorile să respire cu fiecare mișcare pe care o face.







Și, dacă cumva ai reușit să nu vezi reclama la care fac referire, o găsești mai jos:

Hospice - Casa Speeranței

Ca întodeauna BAS-ul mă ajută să îmi aduc bucurie în suflet. O mână de oamenii care îşi donează bonurile de masă şi atunci când pot, timpul, pentru a îi ajuta pe alţii mai puţin norocoşi.

Hospice, casa Speranţei, este pentru a doua oară invitata BAS-ului. Anul trecut, tot în ajunul Crăciunului, copiii ne-au făcut o vizită şi au aflat despre ce înseamnă un loc de muncă şi alte lucruri. Lor li s-a părut o experinţă fantastică.La final fiecare a plecat cu un cadou de la Moş Crăciun.

Anul acesta, i-am adus din nou, copiii se refac uşor după o pierdere, adulţii mai greu.

Anul trecut doi fraţi abia îşi pierduseră mama: sora mai mare, era mereu cu ochii pe mezin, un copil bălai de vreo 6 ani care alerga peste tot, privirea ei avea o autoritatea pe care numai statutul de sora mai mare ţi-l poate da, el povestea că mama plecase la cer, tatăl, care îi adusese stătea într-un colţ şi plângea încetişor, uitându-se la ei. S-a simţit ruşinat şi a ieşit din cameră.

Alţi povestea că mama lor e într-un loc mai bun şi că tatăl "munceşte 2 servicii" ca să ne dea de mâncare.

Anul acesta, de la fraţi mai mari pierduţi până la copii, ai căror părinţi deveniseră peste noapte bunicii, gărboviţi de vârstă, de durere, li s-au luminat ochii când îi vedeau pe cei mici cotrobăind după dulciuri, în cadourile lăsate de Moş Crăciun.

Actorii Teatrului Evreiesc de Stat ne-au fost alături, ne-au spus poezii, fabule şi au cântat alături de copii. Timp de două ore, clădirea mare a răsunat de aplauze, voci vesele şi multe râsete:

duminică, 22 decembrie 2013

O altă imagine asupra cancerului la sân

Din când în când, scriu articole despre cancerul la sân şi cât de important este să previ în loc să vindeci. Găsiţi aici şi aici informaţii despre autoexaminare, aceasta trebuie făcută lunar între zilele 6 şi 10 ale ciclului menstrual, astfel corpul a eliberat hormonii şi orice modificare a sânului poate însemna o problemă.

Însă, când corpul tău îţi transmite alt mesaj şi ajungi în faza în care trebuie să iei o decizie, ai multe căi de a trăi cu acea decizie. O cale frumoasă, plină de bunătate şi căldură de a ne face să vedem cu alți ochii o supraviețuitoare a cancerului la sân.

Superbă campanie, superbă execuție, o idee și o fundație minunate!


Când te colindă brandul :)

Cum este perioada propice pentru colinde, pe canalul youtube al celor de la Starbucks, barista - baristas (habar nu am care este pluralul în română) din toată lumea s-au apucat de colindat, ce a ieşit, vedeţi mai jos. Îmi plac cei de la Satrbucks pentru ingeniozitatea de care dau dovadă de fiecare dată, pe lângă experienţa fantastică pe care ţi-o servesc aşezonată lângă cafea, mereu găsesc metode de a te aduce aproape de brandul lor. Cred că pe aici pe undeva am mai scris despre campaniile lor şi felul în care te introduc în experienţă şi simţi că faci parte din familie.

Un alt brand, extrem de cunoscut ale cărui produse sunt dorite de femei din întreaga lume şi cumpărate de bărbaţi în dorinţa de a avea acasă un înger, a făcut ceva asemănător şi anume s-a pus pe colindat. Victoria's Secret, recunoscută pentru parada premergătoare Crăciunului - unul dintre cele mai aşteptate şi vizionate evenimente din lume, a făcut un pas mai departe de data asta, ce a ieşit puteţi vedea în cel de-al doilea filmuleţ, aici sonorul mai mic :P




miercuri, 11 decembrie 2013

Media vs femei, kg vs măsuri

În fiecare zi, indiferent de unde ne aflăm suntem înconjurate de imagini cu femei frumoase, suple, cu trăsături perfecte şi nu odată ne trezim involuntar sau voluntar că ne comparăm sau suntem comparate cu ele.

Media, ziarele, televiziunea, chiar internetul au ridicat rangul de frumuseţe la 0 (zero). Zero este o măsură de haine pentru State Unite, pentru România ar însemna un 28 -30, sau ca şi altă metodă de comparaţie ca să fii măsura "zero" trebuie să ai dimensiunile cuprinse între 76-56-81 cm şi 84-64-89 cm, adică chiar mai puţin decât clasicul "90-60-90" făcut celebru de Marilyn Monroe.

Toată această nebunie de a fi slab, fără însă a şi fi educat că poţi fi în formă printr-un regim de viaţă sănătos şi excerciţii fizice sau mişcare, făcute cu cap şi zilnic duce la ştiri de genul "fete care mănâncă vată!" asta pentru a deveni ca fetele din reclame sau din filme.

Indiferent de ce decideţi să faceţi cu propriul vostru corp, gândiţi-vă că este singurul pe care îl aveţi şi veţi fi împreună mulţi ani - trataţi-l cu respect şi el vă va trata la fel, cât despre măsuri - fiţi măsura care vă face să vă simţiţi bine, nu măsura care îi face pe alţii să se simtă bine! :)


vineri, 6 decembrie 2013

Ziua voluntariatului

Azi este ziua internaţională a Voluntariatului, sărbătorită în toată lumea de milioane de oameni, care se indentifică cu voluntariatul ca parte din rutina lor zilnică.

http://www.unv.org/what-we-do/intl-volunteer-day.html

Ca un făcut, zilele acestea am fost mult mai des întrebată, decât îmi mod obişnuit: "cât câştig din acţiunile mele de voluntariat?" :)

Cumva, sunt percepută ca o persoană care face foarte multe şi care probabil are şi venituri pe măsură. Ei bine, nu! Facturile, până la acest moment, au fost plătite dintr-un salariu mediu de ofiţer senior de marketing, în viitor vom vedea din ce se vor plăti. Restul activităţilor mele sunt în sistem de voluntariat, fără a primi ceva în schimb, financiar vorbind.

De ce specific, financiar? Pentru că nu primesc bani, însă primesc mult mai multe lucruri la schimb: primesc dezvoltarea mea - pur egoist dar da, primesc mulţumiri de la cei care consideră că le-am deschis o portiţă prin evenimentele, trainigurile sau sesiunile de discuţii despre dezvoltare pe care le fac cu ei, primesc o lume mai bună în care oamenii de care sunt înconjurată dau înapoi comunităţii fără a se aştepta să primescă ceva la schimb.

Sunt 10 ani de când fac voluntariat, şi prin asta am descoperit multe despre mine, despre ce îmi place, m-am format ca om, am descoperit ce pot să fac şi cum pot să le fac, am căpătat încredere în mine şi capacitatea de a zâmbi mereu, am cunoscut oameni frumoşi şi oameni mai puţin frumoşi dar care mi-au oferit unii prietenia lor, alţi mi-au oferit lecţii din care am învăţat enorm. Iar 10 ani sunt o carieră, o carieră dedicată în primul rând mie pentru că a oferi voluntar ceva de la tine îţi aduce mai mult decât orice altceva, împlinire sufletească. Din acest motiv, zâmbetul meu este acolo, mereu - pentru că sunt împlinită sufleteşte.

Indiferent de cine sunteţi voluntariatul vă face să vă descoperiţi, poţi descoperi că îţi place să contruieşti (Habitat for Humanity), poţi afla că îţi plac copii (Valea Plopului, Centrul Cireşarii, Orfelinatul Sf Vasile, comununa Colţi Buzău, Centrul de primire minori Pinocchio Nr. 3 etc), poţi afla că îţi place să faci proiecte de impact în comunitate (JCI, Viitor Plus), poţi afla despre training (http://jciromania.ro/, Speakers' Arena, ASPSE, ASCIG, Junior Achivment România), poţi afla despre vorbitul în public (JCI, Speaker' Arena, Toastmasters engleză şi română) sau poţi afla că îţi plac maşinile (Smartfan) dar şi multe, multe altele, poţi afla chiar dacă ce îţi doreai ca şi copil să devin atunci când vei deveni mare, ţi se potriveşte sau nu :). Mai jos un film, de la TEDxYouth despre ce înseamnă să schimbi lumea încă din copilărie când rosteşti cuvintele magice: "Eu când voi fi mare, voi fi...."

Deci la cumpăna dintre ani, rezoluţiile mele de la miezul nopţii vor avea legătură cu ce vreau să mă fac când voi fi mare şi cu pot afla nou în 2014 :)


duminică, 1 decembrie 2013

Schiţe, schiţe, schiţe

Ca o pasionată de desen, mereu m-am ajutat de desene şi de memoria visuală pentru a duce lucrurile la capăt, indiferent că vorbim de un drum şi punctele de reper, amintirea unei discuţii la birou, chestii legate de istorie la şcoală şi aşa mai departe. De câţiva ani, de când am descoperit facilitarea grafică am introdus asta şi în traininguri, pe tricouri sau în viaţa de zi cu zi. Urmăresc oameni care îşi câştigă traiul din aşa ceva, fac schiţe mereu ale diferitelor lucruri pe care le întâlnesc pe parcursul unei zile, am învăţat şi învăţ germană desenând. Aşa încât atunci când am văzut acest filmuleţ, mi s-a părut genial, pentru că şi eu primesc întrebări de genul "nu ai nimic de făcut" sau "te plictisim cu poveştile noastre", ca apoi oamenii să rămână impresionaţi de "matematica" mea vizuală şi metodele mele de a îmi aduce aminte tot ceea ce s-a discutat în ultimele 2 ore...aşa că dacă sunteţi genul care mâzgălesc pe caiet în timpul şedinţelor (indiferent că recunoşteţi sau nu :P) sau dacă pur şi simplu, vă place să desenaţi, acest TED vă va plăcea la nebunie:



Mă puteţi urmări pe Pinterest unde tocmai mi-am deschis un board de facilitare grafică şi unde postez lucruri simple care încurajează oamenii să deseneze:



vineri, 29 noiembrie 2013

Inspiraţie

Sunt multe ocazii când ne este mult mai uşor să alegem calea cea mai uşoară şi anume să ne dăm bătuţi. Ei, bine deşi recunosc că şi mie îmi vine câteodată să mă aşez în fund, pe jos şi să spun: "Gata, la naiba cu toți și cu toate!" mă gândesc la oamenii din jurul meu care nu au fost la fel de norocoşi ca mine şi cu toate acestea nu s-au lăsat, au avansat, au căutat să crească, să treacă peste obstacole, să învingă sau pur şi simplu să facă următorul pas. Şi atunci, îmi dau singură două şuturi în partea dorsală şi merg mai departe. Ei bine, colegilor mei care mereu mă întreabă cum pot fi mereu zâmbitoare şi bine-dispusă şi de ce mereu fac "excepţional" cred că ar trebui să le pun filmul de mai jos de trei ori pe zi, astfel şi-ar da şi ei seama că sunt extrem de norocoşi şi că a face bine sau rău sau aşa şi aşa este doar o stare setată de noi:

duminică, 17 noiembrie 2013

Academia de leadership JCI România 2013

În perioada 14 - 17 noiembrie, la poalele Cetăţii Neamţului a avut loc Academia de Leadeship JCI România 2013. Academiile de Leadership sunt dedicate boardurilor din anul următor şi la aceste evenimente înveţi, aprofundezi sau îţi reaminteşti noţiuni necesare pentru o poziţie de management: resurse umane, leadership, vânzări, comunicare, training etc. Astfel, cei care au fost aleşi după modelul JCI - one year to lead - pentru a face parte din bordul organizaţiei locale fie ca preşedinte, fie ca Vicepreşedinte de Comunicare, Resurse Umane sau sunt Secretar General au şansa ca timp de 3 zile să înveţe alături de colegii din alte locale un minim de cunoştinţe care să îi pregătească pentru anul ce vine.

Aşa s-a întâmplat şi anul acesta - JCI Iaşi şi-a asumat rolul de gazdă şi ne-au invitat la poalele cetăţii Neamţului să învăţăm cum să devenim lideri mai buni. Astfel în cele 4 zile, am învăţat despre retenţia membrilor, despre identificarea partenerilor de business, despre leadership asumat, despre proiectele colegilor din alte locale, despre oamenii, despre training etc. Pe partea de distracţie, am mers şi vizitat Cetatea Neamţului unde am învăţat despre ce înseamnă să fii conducător de la foştii noştri voievozi. Am vizitat casa lui Creangă şi am aflat despre ce înseamnă să doreşti să fii învăţător nu doar profesor, să îţi doreşti ca oamenii să înţeleagă şi folosească ceea ce tu le predai - în zilele noastre Creangă ar fi fost un bun profesor non-formal :)). Ne-am distrat la petreceri medievale, costumaţi ca negustori, prinţese, hangiţe sau chiar preoţi dansând până în zori.

Un weekend complet, pe toate planurile de la drumul superb, la oamenii din JCI, de la lucrurile învăţate la lucrurile sedimentate prin experienţă. Mulţumesc JCI Iaşi pentru o academie de excepţie! :)



Mai jos, eu costumată în domniţă în seara premergătoare prezentării candidaturii mele ca şi Director de marketing 2014 pentru JCI România :)

luni, 4 noiembrie 2013

Postul de luni

Ca să ne începem săptămâna într-o dispoziţie cât mai bună, m-am gândit că videoclipul acesta este exact ce trebuie, de fiecare dată când mă gândesc la el mi se întipăreşte zâmbetul pe buze şi cred cu tărie că un buldog mi s-ar potrivi de minune :)



Să aveţi o săptămână pe măsura sufletului vostru!

vineri, 1 noiembrie 2013

Ziua mea în facilitare grafică :)

Ei bine, pentru că tot discutam săptămâna asta despre facilitare grafică și pentru că desenele merita să iasă din obscuritatea caietului/ agendei/ hârtiilor de care este plină geanta mea, m-am gândit să fiu de gașcă azi și să le dau șansa să strălucească. Așa încât împărtășesc cu voi cum mi-am petrecut eu o parte din zi, sub formă grafică.Vin şi cu o recomandare de muzică, ca să vă dau timp să vă gândiţi la ziua voastră şi la cum a fost ea :)


miercuri, 30 octombrie 2013

Emisfera dominantă

Azi am găsit un test extrem de interesant şi deşi ştiu care parte este mai des folosită la mine, am zis că nu strică, de amuzament să fac şi un astfel de joc.

Am ieşit cu 59% emisferă dreaptă, probabil de aici mi se trage şi faptul că ador tot ce este colorat.

testul emisferei dominante

La voi cum a ieşit? Şi ca să vedeţi că până şi publicitatea foloseşte acest test, voila un exemplu de la Mercedes (sunt 3 postere în serie şi le găsiţi pe toate 3 aici):

marți, 29 octombrie 2013

Leadership la puterea "n"

A fost un weekend lung, după o săptămână la fel de lungă. În ciuda lungimii weekendul meu a fost extrem de activ, plin de lucruri pe care le-am învăţat şi pe care le-am aplicat.

După ce joi am aflat că în weekend va trebui să preiau modulul de Leaderhip pentru Academia JCI Buzău, deoarece cel care îşi asumase trainingul a anunţat pasiv că nu mai vine, am strâns în cap toate elementele de leadership învăţate în toţi anii de muncă şi am compilat un curs cu aplicativitate imediată.

Academia JCI Buzău este un proiect care se adresează tinerilor de liceu şi este compusă din 4 module: Comunicare/Branding, Project Management, Educaţie Financiară şi Leadership. Este a doua ediţie pe anul 2013 şi a avut parte de o grupă extrem de activă de 15 tineri din liceele buzoiene dar şi cele din Râmnicu-Sărat. Odată terminate modulele, liceeni au la dispoziţie 2 săptămâni în care să pregătească un proiect aplicând tot ce au învăţat pe durata Academiei. Astfel, în data de 9 noiembrie, la sediul JCI Buzău, cele 4 echipe vor susţine proiectul în speranţa implementării lui de către ONG în anul următor.

Acum, revenind la modulul de Leadership al cărui trainer am fost, am redescoperit de ce îmi place această meserie, ochii mari ai participanţilor când au un moment "WOW" sau unul "AHA" este acel moment în care îţi dai seama că faci o treabă bună. Deşi prima zi a fost mai "plictisitoare" adică a conţinut multă teorie, cea de a doua zi, însă, în care am încălţat şoşoni de Leader Autocratic sau Birocratic sau Participativ ca apoi să schimbăm rolul şi să fim parte din echipa unui leader Autocratic sau Birocratic sau Participativ s-a dovedit a fi mult mai amuzantă. Plus jocurile, în care fiecare a aflat că o echipă nu poate exista fără un leader sau un leader nu poate exista fără o echipă au primit feedback-uri apreciative.

Şi pentru că niciodată nu ştii prea multe despre Leadership, în cadrul evenimentului Descoperă JCI Buzău de sâmbătă, l-am avut invitat pe Robert Blaga care ne-a vorbit despre Leadership Situaţional. Robert este trainer Michelin pentru România şi Balcani, are în spate 8 ani de experienţă şi desemnea, are un site pentru trainerii aspiranţi de unde poţi învăţa extrem de multe lucruri, mai ales dacă eşi la început de drum.

Cu Robert am făcut cunoştinţă în proiectele studenţeşti, unde el în continuare oferă trainguri. De la el am învăţat o sitagmă despre training extrem de adevărată şi îl citez cu fiecare ocazie pe care o prind "Ca trainer poţi să le arăţi celor din sală, uşa şi să le-o deschizi, să treacă pragul însă este la latitudinea lor, nu o poţi face tu pentru ei şi nici nu îi poţi învăţa cum să o facă".

Nu ştiu dacă sunt fanul lui numărul 1, probabil că locul acela este ocupat încă din primul an în care Robert a ales să devină trainer, însă cu siguranţă ocup un loc fruntaş pe lista fanilor. Aşa încât de fiecare dată când am ocazia să asist la un training livrat de el, nu o scap. Are o energie şi o metodă de predare care te face să uiţi cum trec orele şi să îţi doreşti mai mult şi mai mult şi mai mult. Mereu, are darul de a te face să cauţi în interior şi să redescoperi chestii, să te reînveţi şi să te reinventezi.

La fel a fost şi la trainingul de Leaderhip Situaţional, cele 2 ore şi jumătate au trecut ca gândul, între jocuri şi situaţii din viaţa noastră, între motivaţie şi competenţă, între Leader şi membru al echipei, pilda regelui Solomon, situaţii de zi cu zi în care totul se reduce la motivaţie. Şi de sâmbătă, am mereu în minte de cuvintele lui spuse prin pilda lui Solomon: "Şi asta va trece!" :)

Şi pentru că astăzi este ziua lui, un sincer şi călduros: La mulţi ani, Robert Blaga! :) Să rămâi mereu inspiraţional! :)

duminică, 27 octombrie 2013

Cum întreţii creativitatea

Am găsit o reprezentare grafică a celor 10 modalităţi pentru a fi sau deveni creativ şi pentru că mi-a plăcut la nebunie o împărtăşesc cu voi :)

Curând va exista şi o versiune grafică făcută cu cele 2 mânuţe din posesie :)

marți, 22 octombrie 2013

Întâlnirea națională Smartfan Tg Jiu

Așa cum este obiceiul, de două ori pe an, gașca de SMF se adună la un loc să facă împărtășire de povești, să facă grătare și schimb de experiență despre ce înseamnă să conduci micul monstru :) Anul acesta, ne-am adunat în orașul lui Brâncuși și cu mic și cu mare ne-am bucurat de unul din ultimele weekend-uri călduroase, din octombrie.

Am apucat să vedem Peștera Muierii, să vedem Poarta Sărutului (aflată în restaurare), Coloana infinitului și niște peisaje superbe, cum doar în România întâlnești. Dar, cel mai important, ne-am adunat cu toții la pahare de vorbă și am petrecut până în zori în stil smartfan. Au venit fanii din Cluj, Timișoara, Tg Jiu și București :)